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その逆もまた同じだ。
そして、自立したキャリアで成功したいと思うなら、余暇も仕事も豊かでなくてはならないのである。「仕事」の変容について、伝統ある大企業で伝統ある仕事をしている人たちは、自分には関係ないと思うかもしれない。
今のところ、仕事を失う気配はまるでないし、上司はやはり上司であるし、解雇は何と呼ぼうと解雇である。もしかしたら、その考えが正しいのかもしれない。
今のところは。職場の変貌はすべての業界で共通しているわけではなく、伝統的な働き方のいくつかは、このまましばらく続くかもしれない。
しかし、それを当てにしてはだめだ。安定した仕事は、すべての業界で減ってきている。
いざ仕事を失ったときに最も途方に暮れるのは、心の準備が最もできていなかった人たちだ。仕事を失うのは恐ろしいことだ。
そして、安全ネットはもはや存在しない。年金、健康保険、各種手当、すべて自分の頭で考えて獲得しなければならないのである。

多くの人が苦しむことになるだろうし（経済の変貌はいつでも痛みを伴うものである）、どんなに言葉巧みに輝かしい未来を語られても、伝統的な仕事が保証してくれた安心感の穴埋めにはならないだろう。自分のために創りあげるキャリアが、自分のために創りあげる人生の輪郭を決めることになるだろう。
それは簡単なことではない。しかし、うまくいったときの報酬は、努力して獲得する価値のあるものだ。
私たちはもう「生計を立てる」ことと「人生を楽しむ」ことの間で葛藤する必要はない。その二つは、両立できるものなのだ。
それ以下の人生を、甘んじて受け入れてしまってはいけないのである。とはいえ、痛みはコインの片面にすぎない。
変化は、チャンスでもあるのだから。生活のすべてがいきなり自分の肩にのしかかってくるのは、確かに恐ろしいことだ。
だがそれは、自由になるということでもある。経済的な安心感は失ったかもしれないが、個人の尊厳は増したのである。
自分なりの成功と失敗の基準をきちんと考えてきた人は、今までほとんどいなかった。私たちはなにも考えず、ただ社会が決めた基準に従っていただけだった。

しかし、それぞれが自立したキャリアを築く時代になれば、成功の基準は前ほど明確なものではなくなる。古い考えはもはや通用しない。

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